{"id":6061,"date":"2020-07-14T15:00:49","date_gmt":"2020-07-14T18:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/?p=6061"},"modified":"2020-07-14T14:39:31","modified_gmt":"2020-07-14T17:39:31","slug":"barreiras-da-inovacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/barreiras-da-inovacao\/","title":{"rendered":"Barreiras da inova\u00e7\u00e3o: quais s\u00e3o as principais e como venc\u00ea-las?"},"content":{"rendered":"<p>A inova\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos fatores determinantes para o sucesso de uma empresa no mercado. O <a href=\"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/modernizar-a-infraestrutura-de-ti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">investimento<\/a> em tecnologia precisa ser feito de forma inteligente, para que o retorno seja o maior poss\u00edvel, de acordo com as possibilidades.<\/p>\n<p>Pensar apenas em economizar \u00e9 uma das barreiras da inova\u00e7\u00e3o nas empresas, que muitas vezes n\u00e3o conseguem enxergar o potencial de alguma <a href=\"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/uma-discussao-sobre-os-pontos-positivos-e-negativos-da-tecnologia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">tecnologia<\/a> e optam por outra, ou mesmo por n\u00e3o implementar nenhuma \u2014 o que gera preju\u00edzos e atrasos.<\/p>\n<p>Outras barreiras da inova\u00e7\u00e3o nas empresas podem surgir, prejudicando a rotina e a participa\u00e7\u00e3o da empresa no mercado. Existem at\u00e9 aquelas que fecham por n\u00e3o perceber as mudan\u00e7as do mercado e aderir a tecnologias ultrapassadas.<\/p>\n<p>Para saber quais s\u00e3o e como vencer essas barreiras na sua empresa, continue a leitura deste post!<\/p>\n<h2>O conceito de barreiras da inova\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>A verdade \u00e9 que estamos em <a href=\"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/tecnologia-para-a-sociedade-atual\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">constante transforma\u00e7\u00e3o<\/a>: n\u00e3o s\u00f3 as rela\u00e7\u00f5es interpessoais, como as transforma\u00e7\u00f5es nas empresas tamb\u00e9m s\u00e3o constantes e impar\u00e1veis.<\/p>\n<p>O ritmo dessas mudan\u00e7as, que muitos consideram fren\u00e9tico, tamb\u00e9m pode causar barreiras \u00e0 inova\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, a velocidade das mudan\u00e7as est\u00e1 se tornando maior, o que dificulta o cen\u00e1rio para empresas que n\u00e3o est\u00e3o atentas.<\/p>\n<p>Fora isso, a quantidade de barreiras tamb\u00e9m est\u00e1 aumentando. Alguns pontos que antes n\u00e3o eram considerados como tal, hoje j\u00e1 s\u00e3o. A verdade \u00e9 que todo e qualquer obst\u00e1culo que impe\u00e7a uma empresa de evoluir pode ser considerado uma barreira da inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A inova\u00e7\u00e3o, mesmo tendo alguns pontos negativos, \u00e9 muito positiva para o mercado. Entre as vantagens est\u00e1 o aumento da competitividade, pois atualmente, com o uso de ferramentas, pequenas empresas podem competir com as grandes pela aten\u00e7\u00e3o dos clientes.<\/p>\n<p>Basta observar o impacto que as redes sociais t\u00eam atualmente com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 decis\u00e3o do cliente. As pessoas t\u00eam mais acesso \u00e0s propostas das empresas e, assim, tomam decis\u00f5es mais conscientes sobre o que comprar.<\/p>\n<p>Antigamente, as pessoas compravam apenas com base no que viam na televis\u00e3o e nos jornais. Assim, apenas grandes empresas tinham acesso ao p\u00fablico.<\/p>\n<p>A <a href=\"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/gestao-da-inovacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o<\/a> \u00e9 importante para pesquisar, planejar, implementar e observar os resultados que a tecnologia e a criatividade est\u00e3o trazendo para a companhia, afinal, engana-se quem pensa que apenas uma delas \u00e9 respons\u00e1vel por trazer inova\u00e7\u00e3o para as empresas.<\/p>\n<p>A gest\u00e3o pode ser prejudicada se existirem barreiras intranspon\u00edveis para a inova\u00e7\u00e3o. Por isso, confira quais s\u00e3o os maiores obst\u00e1culos atualmente para as mudan\u00e7as nas companhias.<\/p>\n<h2>As 11 barreiras da inova\u00e7\u00e3o nas empresas<\/h2>\n<p>Enquanto algumas barreiras caem, outras se erguem. A verdade \u00e9 que essa quest\u00e3o \u00e9 muito din\u00e2mica e muda com certa frequ\u00eancia. Quanto menos barreiras existirem na empresa, menores s\u00e3o as possibilidades da companhia travar o seu crescimento.<\/p>\n<p>As principais barreiras da inova\u00e7\u00e3o nas empresas s\u00e3o as seguintes:<\/p>\n<h3>1. Financiamento para os projetos<\/h3>\n<p>A maior barreira da inova\u00e7\u00e3o nas empresas ainda \u00e9 o investimento. Seja ele financiado pela pr\u00f3pria empresa, seja ele por financiamento externo, a dificuldade \u00e9 praticamente a mesma, pois \u00e9 preciso convencer quem trabalha no setor de que o projeto vale a pena e pode gerar bons resultados para a empresa.<\/p>\n<h3>2. Relacionamento e confian\u00e7a<\/h3>\n<p>Para que a inova\u00e7\u00e3o aconte\u00e7a, \u00e9 preciso que haja confian\u00e7a entre a lideran\u00e7a e os colaboradores. A falta de um bom relacionamento n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 barreira para inova\u00e7\u00e3o, mas para outras situa\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m.<\/p>\n<h3>3. Resist\u00eancia \u00e0 mudan\u00e7a<\/h3>\n<p>Outra barreira \u00e9 a resist\u00eancia que alguns setores podem ter para aceitar a inova\u00e7\u00e3o. Um exemplo \u00e9 o financeiro, que mencionamos anteriormente. Sair da zona de conforto \u00e9 uma maneira de superar esse obst\u00e1culo.<\/p>\n<h3>4. Excesso de burocracia<\/h3>\n<p>Infelizmente, a burocracia \u00e9 um dos maiores fatores para a resist\u00eancia. Isso acontece porque a inova\u00e7\u00e3o exige agilidade e praticidade, que s\u00e3o totalmente opostos \u00e0 burocracia \u2014 que ainda existe n\u00e3o s\u00f3 no setor p\u00fablico, mas no privado.<\/p>\n<h3>5. Falta de alinhamento<\/h3>\n<p>A falta de alinhamento entre os setores e entre os colaboradores gera atrasos na inova\u00e7\u00e3o, principalmente se eles n\u00e3o s\u00f3 n\u00e3o est\u00e3o alinhados, como est\u00e3o envolvidos em algum tipo de disputa interna.<\/p>\n<h3>6. Comunica\u00e7\u00e3o ineficiente<\/h3>\n<p>A comunica\u00e7\u00e3o ineficiente est\u00e1 diretamente ligada \u00e0 falta de alinhamento. Na verdade, uma gera a outra, criando um ciclo sem fim dentro da empresa.<\/p>\n<h3>7. Falta de compreens\u00e3o da import\u00e2ncia da inova\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>Muitas empresas, principalmente as mais antigas, tendem a n\u00e3o ser abertas \u00e0 inova\u00e7\u00e3o por acharem que j\u00e1 sabem a f\u00f3rmula certa para se manter no mercado. Sabemos, entretanto, que essa cren\u00e7a j\u00e1 levou muitas empresas a passarem dificuldades financeiras justamente porque a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 hoje um dos principais fatores para a sa\u00fade financeira de uma empresa.<\/p>\n<h3>8. Falta de desenvolvimento de uma cultura orientada \u00e0 inova\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>A <a href=\"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/cultura-e-ambiente-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cultura colaborativa<\/a> favorece o desenvolvimento da inova\u00e7\u00e3o nas empresas, pois todos est\u00e3o envolvidos em um mesmo prop\u00f3sito: o de colaborar para o crescimento da companhia. O contr\u00e1rio disso \u00e9 uma barreira \u00e0 inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>9. Foco somente no retorno financeiro<\/h3>\n<p>O retorno financeiro deve ser sempre um dos norteadores de um neg\u00f3cio. Entretanto, a inova\u00e7\u00e3o muitas vezes gera retorno financeiro no longo prazo e outros tipos de retorno no curto e no m\u00e9dio prazo, como aumento de produtividade e redu\u00e7\u00e3o de retrabalhos.<\/p>\n<p>Uma das dificuldades dos gerentes que querem implementar a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 encontrar formas de provar o retorno que a ado\u00e7\u00e3o de uma nova tecnologia ou ferramenta pode trazer.<\/p>\n<p>Outra barreira \u00e9 que alguns tipos de inova\u00e7\u00e3o realmente geram altos custos de implementa\u00e7\u00e3o, o que faz com que o caixa at\u00e9 opere no negativo por algum tempo, devido a gastos com treinamentos e compras de hardwares ou softwares \u2014 fora a alta probabilidade de alguma inova\u00e7\u00e3o dar errado.<\/p>\n<h3>10. Falta de recursos<\/h3>\n<p>A falta de recursos (humano ou material) \u00e9 uma das barreiras principais, podendo at\u00e9 gerar desist\u00eancias em implementar ou continuar um projeto de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>11. Falta de lideran\u00e7a<\/h3>\n<p>Tamb\u00e9m s\u00e3o escassos no mercado os profissionais com habilidades gerenciais que tenham predile\u00e7\u00e3o por implementar a inova\u00e7\u00e3o em suas empresas, devido a todas as barreiras que mencionamos anteriormente.<\/p>\n<h2>As 5 melhores dicas para vencer as barreiras da inova\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Apesar de todos esses obst\u00e1culos, a inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00f3 \u00e9 necess\u00e1ria como primordial para o mercado atual. Separamos algumas dicas para derrubar essas barreiras com sucesso!<\/p>\n<h3>1. Pensar fora da caixa<\/h3>\n<p>Pensar em solu\u00e7\u00f5es criativas \u00e9 uma \u00f3tima sa\u00edda. Est\u00e1 com dificuldades de conseguir aprova\u00e7\u00e3o do setor financeiro? Pense em outras fontes externas para a capta\u00e7\u00e3o de recursos.<\/p>\n<h3>2. Analisar riscos<\/h3>\n<p>Investir em inova\u00e7\u00e3o sempre gera riscos, pois a <a href=\"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/comandar-a-inovacao-disruptiva\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">disrup\u00e7\u00e3o<\/a> pode n\u00e3o sair do jeito que foi planejada. Um plano de gerenciamento de riscos diminui as chances da implementa\u00e7\u00e3o dar errado.<\/p>\n<h3>3. Medir os resultados<\/h3>\n<p>Mesmo que o retorno financeiro n\u00e3o venha no curto prazo, mensurar e mostrar os resultados em outras \u00e1reas \u2014 como atra\u00e7\u00e3o de novos talentos e aumento da percep\u00e7\u00e3o dos clientes sobre o neg\u00f3cio \u2014 aumenta a cren\u00e7a na inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>4. Investir em engajamento<\/h3>\n<p>Colaboradores engajados por meio da cultura organizacional conseguem ajudar melhor na implementa\u00e7\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>5. Incentivar a comunica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>A comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para o sucesso da inova\u00e7\u00e3o. Estimular a participa\u00e7\u00e3o de todos, mostrando o foco e os objetivos da inova\u00e7\u00e3o, e recolhendo <a href=\"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/feedback-positivo-e-negativo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">feedbacks<\/a> pode gerar bons resultados inesperados pela ger\u00eancia.<\/p>\n<p>A inova\u00e7\u00e3o gera in\u00fameras vantagens para as empresas. Apesar das barreiras para que fa\u00e7a parte do dia a dia dos neg\u00f3cios, ela deve ser implementada o quanto antes.<\/p>\n<p>Para saber mais sobre os impactos da inova\u00e7\u00e3o digital e seus principais benef\u00edcios, separamos um artigo que mostra todos esses pontos. <a href=\"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/os-impactos-da-inovacao-digital-no-ambiente-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Acesse<\/a> e veja mais!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A inova\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos fatores determinantes para o sucesso de &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6062,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Principais barreiras da inova\u00e7\u00e3o nas empresas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O sucesso das empresas atualmente est\u00e1 ligado \u00e0 inova\u00e7\u00e3o. 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