{"id":7017,"date":"2023-06-26T09:00:49","date_gmt":"2023-06-26T12:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/?p=7017"},"modified":"2023-06-14T09:59:25","modified_gmt":"2023-06-14T12:59:25","slug":"treinamento-de-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/treinamento-de-equipe\/","title":{"rendered":"Treinamento de equipe de TI: quais os benef\u00edcios e como fazer?"},"content":{"rendered":"<p>Al\u00e9m de encontrar e atrair os melhores talentos do mercado, os gestores de TI modernos t\u00eam a responsabilidade de nutrir esses profissionais com planejamento eficiente e a realiza\u00e7\u00e3o constante de treinamento de equipe.<\/p>\n<p>Afinal, o mercado em constante transforma\u00e7\u00e3o exige que os colaboradores estejam sempre por dentro das melhores pr\u00e1ticas da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel aumentar a produtividade e alcan\u00e7ar melhores resultados nas empresas.<\/p>\n<p>Por esse motivo, preparamos este artigo para mostrar a import\u00e2ncia de capacitar o time, os benef\u00edcios de investir em pessoas e como iniciar essa jornada juntos. Boa leitura!<\/p>\n<h2>Qual a import\u00e2ncia do treinamento de equipe de TI?<\/h2>\n<p>Uma das caracter\u00edsticas mais <a href=\"https:\/\/vpn1.positivotecnologia.com.br:10443\/proxy\/30a07c6d\/https\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/desafios-das-empresas-para-2023\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">desafiadoras<\/a> da tecnologia \u00e9 que a sua evolu\u00e7\u00e3o \u00e9 retroalimentada exponencialmente. Ou seja, quanto mais se desenvolve, mais r\u00e1pido isso acontece. A consequ\u00eancia \u00e9 um setor que se move por aprendizado constante e adapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Nesse cen\u00e1rio, uma equipe de TI despreparada pode frear o crescimento de um neg\u00f3cio na era da transforma\u00e7\u00e3o digital. Se as solu\u00e7\u00f5es implantadas e mantidas pelo departamento trazem competitividade, a defici\u00eancia de capacita\u00e7\u00e3o resulta em defici\u00eancia operacional.<\/p>\n<p>\u00c9 por isso que gestores de TI t\u00eam um papel importante no desenvolvimento do seu pr\u00f3prio time ao longo da rotina empresarial. Entender essa necessidade por aprendizado constante \u00e9 desenvolver um ambiente inovador e instigante, que motive profissionais a <a href=\"https:\/\/vpn1.positivotecnologia.com.br:10443\/proxy\/30a07c6d\/https\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/alta-performance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">buscarem o melhor de si<\/a> tanto de maneira individual quanto coletiva.<\/p>\n<p>Al\u00e9m dos benef\u00edcios pr\u00e1ticos que apontaremos a seguir, o treinamento de equipe \u00e9 uma forma de desenvolver uma filosofia de trabalho no setor, com foco em efici\u00eancia e supera\u00e7\u00e3o de limites.<\/p>\n<h2>Quais os benef\u00edcios?<\/h2>\n<p>Alguns dos principais benef\u00edcios de investir no treinamento de equipe s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>ganho de produtividade geral do setor e departamentos adjacentes;<\/li>\n<li>aumento da qualidade do trabalho, levando a processos mais eficientes;<\/li>\n<li>incentivo \u00e0 inova\u00e7\u00e3o em cada posi\u00e7\u00e3o de trabalho, com solu\u00e7\u00f5es novas para problemas antigos;<\/li>\n<li>redu\u00e7\u00e3o de erros em implanta\u00e7\u00e3o de sistemas, an\u00e1lise de dados e monitoramento de indicadores;<\/li>\n<li>sinergia maior entre TI e outros departamentos que dependem de solu\u00e7\u00f5es digitais para aprimorarem seus resultados;<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/vpn1.positivotecnologia.com.br:10443\/proxy\/30a07c6d\/https\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/reduzir-custos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">redu\u00e7\u00e3o de custos<\/a> gerais de TI, com profissionais mais capacitados para encontrar e implementar solu\u00e7\u00f5es eficientes de gest\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>aumento da <a href=\"https:\/\/vpn1.positivotecnologia.com.br:10443\/proxy\/30a07c6d\/https\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/seguranca-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o<\/a> com ferramentas e pr\u00e1ticas mais modernas;<\/li>\n<li>consolida\u00e7\u00e3o da TI como <a href=\"https:\/\/vpn1.positivotecnologia.com.br:10443\/proxy\/30a07c6d\/https\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/atuacao-estrategica-de-ti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">setor estrat\u00e9gico<\/a> da empresa, criando uma conex\u00e3o maior entre solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas e demandas de mercado.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Como fazer?<\/h2>\n<p>Com a import\u00e2ncia da capacita\u00e7\u00e3o em TI bem estabelecida, \u00e9 hora de come\u00e7ar a planejar os seus pr\u00f3ximos treinamentos. Esse \u00e9 um processo que parte do gestor tecnol\u00f3gico, respons\u00e1vel por alinhar e direcionar a sua equipe, incentivando-a a estar sempre aprendendo. Veja alguns passos universais do treinamento de equipes de TI!<\/p>\n<h3>Identificar defici\u00eancias e demandas<\/h3>\n<p>Uma das fun\u00e7\u00f5es de um CTO \u00e9 gerenciar a sua equipe de acordo com as necessidades tecnol\u00f3gicas de um neg\u00f3cio. Afinal, n\u00e3o adianta investir em <a href=\"https:\/\/vpn1.positivotecnologia.com.br:10443\/proxy\/30a07c6d\/https\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/notebooks-grandes-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">computadores corporativos<\/a> de qualidade e infraestrutura geral, se a TI n\u00e3o consegue manter o parque tecnol\u00f3gico otimizado e funcional.<\/p>\n<p>Portanto, o seu primeiro passo ser\u00e1 identificar quais s\u00e3o as capacidades te\u00f3ricas, pr\u00e1ticas e t\u00e9cnicas a serem trabalhadas dentro do seu time. Esse processo pode ser feito em duas frentes:<\/p>\n<ul>\n<li>conhecer as defici\u00eancias nos colaboradores que precisam ser abordadas para realizarem melhor os seus trabalhos;<\/li>\n<li>identificar as demandas de novas tecnologias, solu\u00e7\u00f5es e metodologias que podem ser uma oportunidade de crescimento para os profissionais e a empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A partir desse estudo, voc\u00ea mapear\u00e1 diferen\u00e7as de est\u00e1gios de conhecimento, prioridades de capacita\u00e7\u00e3o e a abertura de cada colaborador em rela\u00e7\u00e3o ao aprendizado para formular as etapas seguintes.<\/p>\n<h3>Definir objetivos de treinamento<\/h3>\n<p>Ap\u00f3s entender o que \u00e9 preciso refor\u00e7ar ou implantar de conhecimento entre a equipe de TI, \u00e9 hora de definir os objetivos para o treinamento a ser realizado.<\/p>\n<p>Qual o n\u00edvel de conhecimento e as habilidades que todos devem ter no fim do processo? O ideal \u00e9 que aprendam juntos os mesmos temas ou que haja variedade nas capacidades treinadas?<\/p>\n<p>Essas quest\u00f5es levar\u00e3o voc\u00ea a encontrar metas de capacita\u00e7\u00e3o: o n\u00edvel de maturidade e profici\u00eancia que todos devem alcan\u00e7ar para serem mais \u00fateis ao neg\u00f3cio.<\/p>\n<h3>Buscar o treinamento ideal<\/h3>\n<p>Com um mapeamento do est\u00e1gio atual de capacita\u00e7\u00e3o e metas definidas para a evolu\u00e7\u00e3o proposta, est\u00e1 na hora de pesquisar pelas solu\u00e7\u00f5es de mercado que v\u00e3o ajudar a sua equipe a trilhar o caminho. O treinamento ideal \u00e9 aquele que:<\/p>\n<ul>\n<li>abrange todas as necessidades de aprendizado do time;<\/li>\n<li>\u00e9 adequado ao perfil dos trainees;<\/li>\n<li>oferece flexibilidade para rotinas diferentes;<\/li>\n<li>\u00e9 adequado \u00e0 rotina do neg\u00f3cio, sem interferir na produtividade da TI.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Variar em m\u00e9todos<\/h3>\n<p>Ainda na busca pelo treinamento ideal, \u00e9 importante notar que a tecnologia vem criando diversas oportunidades de aprender sem se fixar em um \u00fanico modelo de ensino.<\/p>\n<p>Hoje, \u00e9 poss\u00edvel fazer capacita\u00e7\u00e3o on-premises ou \u00e0 dist\u00e2ncia, com material digital ou com participa\u00e7\u00e3o de docentes em diversas \u00e1reas.<\/p>\n<p>Inclusive, a melhor abordagem \u00e9 oferecer mais de um m\u00e9todo de treinamento de equipe. Afinal, o perfil dos colaboradores pode ser formado por diferentes personalidades e prefer\u00eancias de estudo. Nesse caso, variar os modelos ajuda a manter um ritmo homog\u00eaneo na evolu\u00e7\u00e3o desses profissionais.<\/p>\n<h3>Acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o da equipe<\/h3>\n<p>Falando em evolu\u00e7\u00e3o, podemos citar tamb\u00e9m o quanto o acompanhamento pr\u00f3ximo do gestor de TI contribui para o sucesso de sua equipe.<\/p>\n<p>Voc\u00ea pode usar sistemas de <a href=\"https:\/\/vpn1.positivotecnologia.com.br:10443\/proxy\/30a07c6d\/https\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/metodologia-agil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">gest\u00e3o de projetos<\/a> e an\u00e1lise de dados para monitorar indicadores nesse sentido. Visualizar o est\u00e1gio de aprendizado de cada membro, suas dificuldades e como facilitar o caminho de todos.<\/p>\n<p>Comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 muito importante nesse crescimento coletivo de uma equipe de TI. Portanto, colha feedbacks, pe\u00e7a sugest\u00f5es e discuta as necessidades de ajuste. Incluir o time na elabora\u00e7\u00e3o do treinamento \u00e9 at\u00e9 uma ferramenta de incentivo \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o e \u00e0 inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>Transformar capacita\u00e7\u00e3o em rotina<\/h3>\n<p>Por \u00faltimo, queremos deixar uma ideia importante como reflex\u00e3o: capacita\u00e7\u00e3o na TI n\u00e3o \u00e9 pontual, \u00e9 para sempre. O setor de tecnologia \u00e9 o que evolui mais r\u00e1pido e toda nova tend\u00eancia pode significar uma vantagem competitiva para o neg\u00f3cio que investe nela.<\/p>\n<p>Portanto, transforme a capacita\u00e7\u00e3o em parte do dia a dia da sua equipe. Busque programas duradouros de evolu\u00e7\u00e3o e demonstre a import\u00e2ncia de estar sempre aprendendo.<\/p>\n<h2>Por que o treinamento de equipe deve ser uma prioridade para as empresas?<\/h2>\n<p>Hoje, a TI faz parte do n\u00facleo de neg\u00f3cios competitivos. \u00c9 a partir dela que todos os outros departamentos t\u00eam acesso a ferramentas e servi\u00e7os para realizar o seu trabalho com foco em resultados. Portanto, quanto mais eficiente \u00e9 o seu time, mais preparada est\u00e1 a empresa para se consolidar na era digital.<\/p>\n<p>Como voc\u00ea pode perceber, investir no treinamento de equipe \u00e9 essencial para o alcance de melhores resultados em um neg\u00f3cio. Afinal, com um mercado em constante evolu\u00e7\u00e3o, a capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua \u00e9 fundamental para manter o time de TI atualizado e preparado para lidar com os desafios do futuro.<\/p>\n<p>Gostou da ideia? Quer discutir o assunto na sua empresa e com outros profissionais do setor? Ent\u00e3o compartilhe o post nas suas redes sociais!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Al\u00e9m de encontrar e atrair os melhores talentos do mercado, os &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7018,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Treinamento de equipe de TI: quais os benef\u00edcios e como fazer? - Panorama Positivo - Tudo sobre tecnologia da informa\u00e7\u00e3o<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/treinamento-de-equipe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Treinamento de equipe de TI: quais os benef\u00edcios e como fazer? 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