{"id":7427,"date":"2024-01-10T09:07:00","date_gmt":"2024-01-10T12:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/?p=7427"},"modified":"2024-01-05T10:08:35","modified_gmt":"2024-01-05T13:08:35","slug":"resiliencia-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.meupositivo.com.br\/panoramapositivo\/resiliencia-empresarial\/","title":{"rendered":"Resili\u00eancia empresarial: como desenvolver na sua empresa?"},"content":{"rendered":"\n

Nos primeiros meses de 2019, poucos poderiam ter previsto que, dentro de um ano, as empresas em todo o mundo teriam de se recuperar do impacto de uma pandemia. Olhando para esse acontecimento, a mensagem que fica \u00e9 que situa\u00e7\u00f5es imprevistas acontecem e, se n\u00e3o houver resili\u00eancia empresarial<\/strong>, qualquer organiza\u00e7\u00e3o pode fracassar.<\/p>\n\n\n\n

Mesmo diante dos riscos, h\u00e1 empresas que perdem o interesse na resili\u00eancia \u00e0 medida que as crises desaparecem. Ap\u00f3s os primeiros impactos de um evento imprevisto, n\u00e3o s\u00e3o todas que absorvem sistematicamente as li\u00e7\u00f5es e as incorporaram nas suas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Isso ocorre muitas vezes devido a uma vis\u00e3o estreita de resili\u00eancia no mundo dos neg\u00f3cios que leva gestores e l\u00edderes a enfrentarem dificuldades para criar planos de longo prazo. Se voc\u00ea n\u00e3o gostaria de correr esse risco, continue a leitura para entender qual \u00e9 o verdadeiro conceito de resili\u00eancia empresarial<\/strong> e como impulsion\u00e1-lo na sua organiza\u00e7\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 resili\u00eancia empresarial?<\/h2>\n\n\n\n

Resili\u00eancia empresarial \u00e9 um conceito que define a capacidade de uma empresa de se adaptar, resistir e se recuperar diante de mudan\u00e7as, desafios e eventos adversos.<\/strong> As organiza\u00e7\u00f5es verdadeiramente resilientes n\u00e3o apenas se preparam para resistir a choques, mas utilizam os desafios como oportunidades para se reinventar, inovar e crescer.<\/p>\n\n\n\n

Elas podem enfrentar desastres naturais, interrup\u00e7\u00f5es na cadeia de abastecimento, interrup\u00e7\u00f5es de TI ou mesmo uma crise de sa\u00fade mundial, as empresas resilientes conseguem criar planos de a\u00e7\u00e3o para se recuperar de emerg\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n

Quais as caracter\u00edsticas?<\/h2>\n\n\n\n

O quarto relat\u00f3rio anual<\/a> de prepara\u00e7\u00e3o da Deloitte Global, que explora o conceito de resili\u00eancia empresarial, define as cinco caracter\u00edsticas de organiza\u00e7\u00f5es resilientes.<\/strong> S\u00e3o tra\u00e7os fundamentais para a promo\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias \u00e1geis, culturas adaptativas e o aproveitamento da tecnologia. A seguir, descubra quais s\u00e3o elas.<\/p>\n\n\n\n

Preparado<\/h3>\n\n\n\n

Empresas resilientes s\u00e3o proativas na prepara\u00e7\u00e3o para mudan\u00e7as<\/strong>. Elas antecipam cen\u00e1rios, desenvolvem planos de conting\u00eancia e investem na constru\u00e7\u00e3o de uma base para lidar com adversidades.<\/p>\n\n\n\n

Estar preparado n\u00e3o \u00e9 apenas reagir a crises; significa estar alinhado com estrat\u00e9gias para enfrentar mudan\u00e7as imprevistas e garantir respostas r\u00e1pidas.<\/p>\n\n\n\n

Adapt\u00e1vel<\/h3>\n\n\n\n

A capacidade de se adaptar a novos contextos<\/strong> \u00e9 outra caracter\u00edstica-chave das organiza\u00e7\u00f5es resilientes. Elas t\u00eam culturas flex\u00edveis e permitem ajustes \u00e1geis diante de mudan\u00e7as repentinas.<\/p>\n\n\n\n

Portanto, a adaptabilidade \u00e9 a capacidade de as empresas se reinventarem, se ajustarem e aproveitarem oportunidades, mesmo em situa\u00e7\u00f5es desafiadoras, e garantir uma resposta diante de mudan\u00e7as no mercado ou no ambiente operacional.<\/p>\n\n\n\n

Colaborativo<\/h3>\n\n\n\n

Organiza\u00e7\u00f5es resilientes reconhecem a import\u00e2ncia da colabora\u00e7\u00e3o e do trabalho em equipe<\/strong>. Seus l\u00edderes s\u00e3o aqueles que promovem uma cultura de coopera\u00e7\u00e3o entre diferentes \u00e1reas e incentivam a troca de conhecimentos e habilidades. A colabora\u00e7\u00e3o permite que as empresas enfrentem problemas com abordagem multidisciplinar.<\/p>\n\n\n\n

Confi\u00e1vel<\/h3>\n\n\n\n

A confiabilidade \u00e9 um pilar da resili\u00eancia. Empresas resilientes constroem e mant\u00eam relacionamentos s\u00f3lidos com clientes, fornecedores e partes interessadas.<\/strong> Elas se preocupam em estabelecer uma reputa\u00e7\u00e3o de integridade e comprometimento.<\/p>\n\n\n\n

A confian\u00e7a m\u00fatua \u00e9 a base para enfrentar situa\u00e7\u00f5es adversas ao permitir uma comunica\u00e7\u00e3o aberta e facilitar a resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n\n\n\n

Respons\u00e1vel<\/h3>\n\n\n\n

Organiza\u00e7\u00f5es resilientes assumem a responsabilidade por suas a\u00e7\u00f5es<\/strong>. Elas valorizam a sustentabilidade e a responsabilidade social, considerando n\u00e3o apenas os lucros, mas tamb\u00e9m o impacto das suas atividades na sociedade e no meio ambiente.<\/p>\n\n\n\n

Como desenvolver a resili\u00eancia empresarial?<\/h2>\n\n\n\n

Construir resili\u00eancia empresarial depende da cria\u00e7\u00e3o de processos que facilitem respostas r\u00e1pidas. Abaixo, confira as nossas dicas para fortalecer essa capacidade na sua empresa.<\/p>\n\n\n\n

Remodelar a cultura organizacional<\/h3>\n\n\n\n

Empresas com culturas fortes s\u00e3o mais capazes de resistir a interrup\u00e7\u00f5es e desafios. Nestas culturas robustas, os l\u00edderes e suas equipes t\u00eam uma clara compreens\u00e3o do prop\u00f3sito da organiza\u00e7\u00e3o<\/strong>, utilizando-o como guia em cada decis\u00e3o tomada. Essa compreens\u00e3o do prop\u00f3sito impulsiona uma dire\u00e7\u00e3o unificada e coesa, permitindo que a organiza\u00e7\u00e3o se adapte a mudan\u00e7as e aposte em inova\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Existem estrat\u00e9gias pr\u00e1ticas que podem ser adotadas para isso. Iniciativas como grupos de trabalho multifuncionais, sess\u00f5es de brainstorming e f\u00f3runs de discuss\u00e3o podem promover uma cultura de colabora\u00e7\u00e3o e compartilhamento de ideias.<\/p>\n\n\n\n

Desenvolver a resili\u00eancia da infraestrutura de TI<\/h3>\n\n\n\n

As empresas precisam garantir que seus sistemas funcionem sem problemas, mesmo diante de imprevistos ou amea\u00e7as. Isso significa que, se algo der errado, como um ciberataque, ela deve continuar operando sem grandes interrup\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Para criar esse n\u00edvel de resili\u00eancia na infraestrutura de TI \u00e9 preciso estabelecer planos de backup <\/strong>para os dados cr\u00edticos estarem seguros e acess\u00edveis mesmo se algo acontecer.<\/p>\n\n\n\n

Isso tamb\u00e9m envolve a configura\u00e7\u00e3o de sistemas de seguran\u00e7a<\/a> para proteger contra amea\u00e7as cibern\u00e9ticas, como hackers <\/em>ou malwares<\/em>, e testes regulares<\/strong> para garantir que esses sistemas funcionem quando realmente precisarem.<\/p>\n\n\n\n

Adquirir bons equipamentos<\/h3>\n\n\n\n

Um parque tecnol\u00f3gico<\/a> com computadores corporativos<\/a> capazes de atender \u00e0s necessidades da empresa garante que as tarefas di\u00e1rias sejam conclu\u00eddas sem interrup\u00e7\u00f5es. Com equipamentos<\/a> em bom estado, os processos cr\u00edticos s\u00e3o executados sem problemas e a empresa consegue manter sua produtividade mesmo diante de imprevistos.<\/p>\n\n\n\n

A r\u00e1pida resposta a falhas ou problemas t\u00e9cnicos<\/strong> \u00e9 a melhor maneira de minimizar o tempo de inatividade e manter a continuidade das opera\u00e7\u00f5es, tanto em pequenas quanto em grandes empresas<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Quer uma ajuda? A aquisi\u00e7\u00e3o de novos equipamentos pode ser facilitada com o aux\u00edlio da Positivo Tech Services<\/a>, um servi\u00e7o de suporte completo da Positivo para empresas de todos os tamanhos que desejam atualizar seu parque tecnol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n

Quais os elementos para o dom\u00ednio da resili\u00eancia empresarial?<\/h2>\n\n\n\n

Um artigo<\/a> publicado na Harvard Business Review identifica seis princ\u00edpios de sistemas duradouros<\/strong> que auxiliam as empresas a serem mais resilientes. Confira abaixo.<\/p>\n\n\n\n

Redund\u00e2ncia<\/h3>\n\n\n\n

A redund\u00e2ncia \u00e9 como uma rede de seguran\u00e7a para os neg\u00f3cios<\/strong>. Ela implica ter backups e duplica\u00e7\u00e3o de elementos importantes, como m\u00faltiplas f\u00e1bricas produzindo o mesmo produto ou diferentes m\u00e9todos para alcan\u00e7ar o mesmo objetivo.<\/p>\n\n\n\n

Diversidade<\/h3>\n\n\n\n

Diversidade n\u00e3o se limita apenas \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de pessoas de diferentes origens, mas tamb\u00e9m envolve a promo\u00e7\u00e3o de m\u00faltiplas formas de pensar e agir.<\/strong> Ter respostas diversas a situa\u00e7\u00f5es de estresse ajuda a garantir que os sistemas n\u00e3o falhem completamente.<\/p>\n\n\n\n

Modularidade<\/h3>\n\n\n\n

A modularidade permite que partes individuais falhem sem que o sistema inteiro entre em colapso<\/strong>. Organiza\u00e7\u00f5es modulares s\u00e3o divididas em partes menores e mais compreens\u00edveis, facilitando a reconfigura\u00e7\u00e3o durante uma crise.<\/p>\n\n\n\n

Adaptabilidade<\/h3>\n\n\n\n

A adaptabilidade \u00e9 a capacidade de evoluir por tentativa e erro.<\/strong> Envolve flexibilidade, aprendizado e experimenta\u00e7\u00e3o constante, projetando processos e estruturas para se adaptarem a mudan\u00e7as, em vez de buscar apenas estabilidade e uniformidade.<\/p>\n\n\n\n

Prud\u00eancia<\/h3>\n\n\n\n

Operar com prud\u00eancia significa planejar para poss\u00edveis riscos<\/strong>, desenvolvendo planos de conting\u00eancia e testando poss\u00edveis cen\u00e1rios. Isso requer a an\u00e1lise de vulnerabilidades e a prepara\u00e7\u00e3o para situa\u00e7\u00f5es plaus\u00edveis que possam causar impactos severos.<\/p>\n\n\n\n

Incorpora\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

A incorpora\u00e7\u00e3o envolve alinhar as atividades da empresa com sistemas mais amplos<\/strong>, como cadeias de abastecimento e ecossistemas empresariais. Isso significa que as marcas devem entender e servir \u00e0s necessidades sociais para garantir a harmonia com a sociedade e evitar resist\u00eancia ou san\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Como vimos, a resili\u00eancia empresarial tem tudo a ver com qu\u00e3o bem sua empresa pode prever e planejar riscos potenciais. Mas a maior li\u00e7\u00e3o que fica \u00e9 a de que n\u00e3o basta apenas planejar, \u00e9 preciso agir com anteced\u00eancia. Isso envolve a\u00e7\u00f5es como adquirir bons equipamentos e repaginar a cultura organizacional da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe tudo sobre resili\u00eancia empresarial, aproveite para continuar aprendendo e baixe nosso guia sobre como usar m\u00e9todos \u00e1geis!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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