O LinkedIn, adquirido pela Microsoft, é atualmente a maior rede social corporativa do mundo, tornando-se o canal principal para quem está buscando oportunidades no mercado de trabalho, fazer networking ou mostrar suas habilidades profissionais.
Com mais de 500 milhões de usuários, é uma plataforma super poderosa para abrir portas na sua carreira. Por isso, a seguir vamos ensinar como criar e otimizar seu perfil no LinkedIn para atrair a atenção das empresas.
Como criar um perfil no LinkedIn
Passo 1: acesse a página e crie a conta
O primeiro passo para criar um perfil no LinkedIn é acessar a página oficial ou o aplicativo da plataforma no seu dispositivo favorito.
Clique em “Cadastre-se agora” e insira seu e-mail e uma senha para criar sua conta. Confirme a política de segurança do site e preencha as informações solicitadas, como nome completo, cidade, estado e país de residência.
Adicione também o cargo e a empresa mais recente onde trabalhou. Caso a organização tenha uma página no LinkedIn, conecte-se a ela.
Um perfil bem preenchido é fundamental para ser encontrado por recrutadores e outros profissionais. Preencha todas as seções do seu perfil com informações detalhadas e precisas. Quanto mais completo o seu perfil, maiores as chances de aparecer nas pesquisas realizadas pelos recrutadores.
Dicas para otimizar o perfil
1. Escolha uma boa foto
A foto do perfil é um dos primeiros elementos que os recrutadores veem. Escolha uma foto de qualidade, com uma postura profissional que mostre bem o seu rosto. Evite fotos em festas ou paisagens. O LinkedIn permite editar a foto, ajustando o zoom, ângulos e aplicando filtros. Uma boa foto pode aumentar significativamente suas visualizações.
A seção “Sobre” permite que você escreva até 2.000 caracteres. Utilize este espaço para contar sua história profissional de forma clara e objetiva, destacando suas principais realizações e habilidades. Um bom resumo pode chamar a atenção de quem visita seu perfil e aumentar suas chances de ser contatado por recrutadores.
Experiência Profissional
Na seção de “Experiência Profissional”, inclua todos os cargos que você ocupou, as empresas em que trabalhou e uma descrição detalhada das suas funções e realizações. Utilize tópicos para organizar as informações e destaque os resultados alcançados.
Formação Acadêmica
Insira todas as suas formações acadêmicas, incluindo graduação, pós-graduação e cursos de extensão. Adicione também as disciplinas mais relevantes para a sua área de atuação.
Competências e Recomendações
Liste suas principais habilidades e competências. O LinkedIn permite adicionar até 50 competências, que podem ser endossadas por outros usuários. Solicite recomendações de colegas, supervisores e clientes para aumentar sua credibilidade.
Trabalhos Voluntários
Se você realizou trabalhos voluntários, inclua essa informação no seu perfil. Trabalhos voluntários são valorizados pelos recrutadores, pois demonstram comprometimento social e desenvolvimento de habilidades interpessoais.
Licenças e Certificados
Adicione todas as licenças e certificados que você possui. Essas informações são importantes para mostrar seu desenvolvimento profissional contínuo e seu compromisso com a atualização de conhecimentos.
Cinco boas práticas para destacar o perfil
1. Utilize palavras-chave estratégicas
Utilizar palavras-chave estratégicas no LinkedIn é fundamental para aumentar a visibilidade do seu perfil e garantir que ele apareça nas pesquisas de recrutadores e empregadores. Veja os principais motivos para investir na escolha das palavras-chave certas:
Melhora na busca: o LinkedIn funciona como um motor de busca, onde recrutadores utilizam palavras-chave específicas para encontrar candidatos. Ter as palavras-chave certas aumenta a chance de seu perfil ser encontrado.
Relevância: palavras-chave bem escolhidas tornam seu perfil mais relevante para as oportunidades que você deseja. Elas ajudam a destacar suas habilidades e experiências que são mais procuradas no mercado de trabalho.
SEO do perfil: assim como no Google, o LinkedIn tem seu próprio algoritmo de SEO (Search Engine Optimization). Utilizar as palavras-chave adequadas melhora o ranking do seu perfil nas buscas internas da plataforma.
Atração de oportunidades: com um perfil otimizado por palavras-chave, você não só aparece mais nas buscas, mas também atrai oportunidades que estão alinhadas com suas competências e objetivos de carreira.
2. Crie conteúdo relevante
Publique regularmente artigos, vídeos e outros recursos que demonstrem sua expertise e agreguem valor à sua rede de contatos. Utilize o LinkedIn Pulse para publicar artigos e alcançar um público maior.
3. Participe de grupos e interaja
Participe de grupos relacionados à sua área de atuação para se manter atualizado sobre as tendências do mercado e fazer networking com outros profissionais. Interaja com as publicações da sua rede, comentando e compartilhando conteúdo relevante.
4. Crie alertas de vagas
Configure alertas de vagas para receber notificações sobre oportunidades que correspondam ao seu perfil. Mantenha seus meios de contato atualizados para não perder nenhuma oportunidade.
5. Seja direto e profissional no chat
O chat do LinkedIn é uma ferramenta poderosa para networking. Utilize-o de forma profissional e objetiva, sem se estender em conversas desnecessárias. Respeite o espaço dos outros usuários e evite assédio.
Como criar alerta de vagas
Criar alertas de vagas no LinkedIn é a melhor maneira de ser notificado sobre oportunidades de emprego que correspondem ao seu perfil e interesses. Siga este tutorial para fazer isso:
Acesse a página de vagas: na barra superior do LinkedIn, clique em “Vagas”.
Pesquise por palavras-chave: digite palavras-chave relacionadas ao tipo de vaga que você está procurando, como “Analista de Marketing” ou “Engenheiro de Software”.
Use filtros: utilize os filtros disponíveis para refinar sua pesquisa, como localidade, nível de experiência, tipo de emprego (tempo integral, meio período, estágio, etc.).
Salve a pesquisa: após configurar sua pesquisa, clique em “Salvar” ao lado dos resultados de busca.
Configure o alerta: você será redirecionado para uma página onde poderá configurar o alerta de vagas. Escolha a frequência com que deseja receber as notificações (diariamente ou semanalmente) e o meio de recebimento (notificações do LinkedIn ou e-mail).
Gerencie seus alertas: a qualquer momento, você pode gerenciar seus alertas acessando a seção “Vagas” e clicando em “Gerenciar alertas de vagas”. Aqui, você pode editar ou excluir alertas existentes.
Como fazer uma boa rede de contatos
Uma rede sólida certamente vai facilitar a encontrar novas oportunidades, parcerias e conhecimentos. Por isso, siga esta ordem abaixo para obter sucesso nesta empreitada:
Conecte-se com pessoas conhecidas: comece adicionando colegas de trabalho atuais e anteriores, amigos, familiares e conhecidos de eventos profissionais.
Personalize suas solicitações de conexão: sempre envie uma mensagem personalizada ao solicitar uma conexão. Explique quem você é, como conheceu a pessoa e por que deseja se conectar.
Participe de grupos: envolva-se em grupos do LinkedIn relacionados ao seu setor ou interesses profissionais. Contribua com discussões e faça conexões com membros ativos.
Interaja com conteúdo: curta, comente e compartilhe postagens relevantes da sua rede. Isso aumenta sua visibilidade e incentiva outros a se conectar com você.
Publique conteúdo: compartilhe artigos, insights e experiências que agreguem valor à sua rede. Demonstrar expertise em sua área atrai conexões de qualidade.
Mantenha contato: não basta apenas adicionar contatos. Envie mensagens de tempos em tempos para manter o relacionamento ativo e genuíno.
O que é uma Company Page?
Uma Company Page no LinkedIn é uma página dedicada a uma organização ou empresa. É como se fosse o perfil empresarial do seu negócio. Ela serve como uma vitrine onde as empresas podem apresentar sua marca, produtos, serviços e cultura organizacional.
Criação e configuração: para criar uma Company Page, você precisa ter uma conta pessoal no LinkedIn e ser um representante autorizado da empresa. Preencha informações básicas como o nome da empresa, logotipo, descrição, setor, tamanho e localidade.
Visão geral e missão: utilize a seção de visão geral para descrever a missão e os valores da empresa. Isso ajuda a atrair seguidores e potenciais colaboradores que se identificam com a cultura organizacional.
Conteúdo e engajamento: as Company Pages permitem a publicação de atualizações, artigos e vagas de emprego. Empresas podem compartilhar notícias, eventos e conquistas, promovendo engajamento com seguidores.
Análise de desempenho: o LinkedIn oferece ferramentas analíticas para as Company Pages, permitindo que as empresas acompanhem o desempenho de suas postagens, o crescimento do número de seguidores e a interação com o conteúdo.
Call-to-Action (CTA): empresas podem personalizar botões de call-to-action (CTA) na página, direcionando visitantes a ações específicas como visitar o site, conhecer os produtos ou se inscrever para receber novidades.
Conclusão
Um perfil bem elaborado no LinkedIn pode abrir muitas janelas. Evitar erros comuns, como usar fotos inapropriadas, mentir sobre suas experiências e cometer erros gramaticais, é imprescindível para manter uma imagem profissional e confiável na plataforma.
Seguindo estas dicas e boas práticas, você estará pronto para criar um perfil atrativo e eficiente na maior rede social profissional do mundo. Lembre-se que você viu este artigo no blog Positivo Do Seu Jeito e boa sorte!
